A bérszámfejtést a könyvelő vagy a bérszámfejtő végzi, de az adatokért és a határidőkért a munkáltató felel. Ha egy új belépő bejelentése késik, vagy a távollétek adatai hiányosan mennek át, a következményeket a cégnek kell rendeznie. Nekem az a tapasztalatom, hogy a kisvállalkozásoknál ritkán van leírva, ki mit és mikorra ad át. Ebben az összefoglalóban sorba szedtem a havi folyamatot, a határidőket és az átadandó adatokat, így nem neked kell kitalálnod, mi a te dolgod.

• Havi ütemterv: látod, mikor mit kell átadnod a könyvelőnek.
• Belépésnél, kilépésnél, távollétnél és bérváltozásnál is tudod, milyen adat kell.
• Kevesebb utólagos javítás, kevesebb oda-vissza egyeztetés a könyvelővel.